Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Hallitussuhteiden johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta hallitussuhteiden johtajaa, joka vastaa organisaatiomme suhteista hallitukseen, sääntelyviranomaisiin ja muihin sidosryhmiin. Tässä roolissa olet avainasemassa kehittämässä ja toteuttamassa strategioita, jotka varmistavat organisaatiomme edunvalvonnan ja sääntelyn noudattamisen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä ylimmän johdon, lakitiimin ja ulkoisten sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että organisaatiomme toimii tehokkaasti ja lainmukaisesti.
Tehtäviisi kuuluu hallituksen päätöksenteon seuraaminen ja analysointi, lainsäädännön muutosten ennakointi sekä organisaation edunvalvontastrategian kehittäminen. Lisäksi vastaat sidosryhmäsuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä sekä organisaation edustamisesta eri foorumeilla. Sinulla on vahva ymmärrys poliittisista ja sääntelyyn liittyvistä prosesseista sekä kyky vaikuttaa päätöksentekijöihin organisaation tavoitteiden mukaisesti.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot sekä kyky työskennellä paineen alla. Olet analyyttinen ja strateginen ajattelija, joka pystyy tunnistamaan ja hyödyntämään mahdollisuuksia organisaation edunvalvonnassa. Sinulla on myös kokemusta hallitussuhteiden hoitamisesta ja ymmärrystä lainsäädännön vaikutuksista liiketoimintaan.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja vaikutusvaltaisessa ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaatiomme tulevaisuuteen. Jos olet motivoitunut ja kokenut hallitussuhteiden ammattilainen, joka haluaa tehdä merkittävää työtä, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa organisaation hallitussuhdestrategiaa.
- Seurata ja analysoida lainsäädännön ja sääntelyn muutoksia.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita hallituksen ja sääntelyviranomaisten kanssa.
- Edustaa organisaatiota eri foorumeilla ja tapahtumissa.
- Laatia raportteja ja suosituksia ylimmälle johdolle.
- Koordinoida edunvalvontatoimia ja sidosryhmäyhteistyötä.
- Varmistaa organisaation sääntelyn noudattaminen ja riskienhallinta.
- Kouluttaa sisäisiä sidosryhmiä hallitussuhteisiin liittyvistä asioista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus hallitussuhteista ja edunvalvonnasta.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Ymmärrys poliittisista ja sääntelyyn liittyvistä prosesseista.
- Kyky analysoida ja ennakoida lainsäädännön muutoksia.
- Strateginen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus sidosryhmäsuhteiden hallinnasta.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tiukkojen aikataulujen puitteissa.
- Relevantti korkeakoulututkinto, esimerkiksi oikeustieteessä tai politiikassa.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi hallitussuhteiden hoitamisesta?
- Miten olet aiemmin vaikuttanut lainsäädäntöprosesseihin?
- Miten lähestyt sidosryhmäsuhteiden rakentamista ja ylläpitämistä?
- Voitko antaa esimerkin tilanteesta, jossa olet neuvotellut onnistuneesti sääntelyviranomaisten kanssa?
- Miten pysyt ajan tasalla lainsäädännön ja sääntelyn muutoksista?
- Miten käsittelet paineen alla työskentelyä ja tiukkoja aikatauluja?
- Miten varmistat, että organisaatio noudattaa sääntelyvaatimuksia?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään hallitussuhteiden parissa?
